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会社説明会

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会社説明会のご案内

私たちインソースは「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」を企業理念として、さまざまな組織の人材育成に関する課題解決に取り組んでいる会社です。研修事業が当社の柱ですが、人事や総務の事務負担を減らすためのサポートシステムの開発・提供、eラーニングなどの動画コンテンツの開発、組織の教育体系構築のコンサルティングなど、多くの事業を展開しています。

説明会では、業務内容の詳細や今後の事業展開などをお話いたします。質問も大歓迎ですのでぜひご参加ください。皆さまのご参加をお待ちしております！

イベント一覧

【会社説明会】「教育×IT」の社会課題解決企業とは

【会社説明会】30分完結！インソースとは？～企業選びのポイントもお伝えします！

【特別開催】プライム上場企業社長登壇！経営者視点で語るインソース

【会社説明会】「教育×IT」の社会課題解決企業とは

【会社説明会】「教育×IT」の社会課題解決企業とは

プログラム内容

インソースは、様々な組織の人材育成に関する課題解決に取り組んでいる会社です。
「教育」×「IT」で日本の社会課題解決を推進している事業内容や実際の先輩の話を聞ける説明会です！

＜プログラム内容＞

  • ・会社概要
  • ・仕事内容
  • ・募集要項
  • ・先輩社員の話（30分程度）～質疑応答タイム！
  • 　なんでも気軽に聞いてください！
  • ・今後の採用スケジュール
  • ・自己分析ツールのご紹介（今後の就活に役立つ！）
  • ※テストの実施はありません！気軽にご参加ください

日時
■オンライン（Zoomです。URLはお申込み後にご連絡します）
・8/8(火) 10:00～11:30
・8/25(金) 16:00～17:30
　
定員
各回10～20名程度
会場
オンライン：Zoom
　　　　　　　
服装
  • スーツでご参加ください
参加特典
  • ・社員のリアルな体験談が聞ける
  • ・オリジナル自己分析ツールの受検案内（就活に役立つ！）※選考希望者にご案内します

会社説明会へのお申込みは、下記エントリー（お問合せ）フォームより、お願いいたします。
「志望動機／お問合せ内容」の項目には下記4点を記載ください。

・大学名（学校名）
・学部
・卒業年（例：2024年3月）
・説明会参加希望日時

【会社説明会】30分完結！インソースとは？～企業選びのポイントもお伝えします！

【会社説明会】30分完結！インソースとは？～企業選びのポイントもお伝えします！

プログラム内容

インソースは、様々な組織の人材育成に関する課題解決に取り組んでいる会社です。
90分で開催している会社説明会を30分に短縮した短時間版です！

日時
■オンライン（Zoomです。URLはお申込み後にご連絡します）
・7/28(金) 10:00～10:30
・8/2(水) 10:00～10:30
・8/4(金) 15:00～15:30
・8/7(月) 13:30～14:00
・8/10(木) 16:00～16:30
・8/15(火) 11:00～11:30
　
定員
各回10～20名程度
会場
オンライン：Zoom
服装
  • スーツでご参加ください
参加特典
  • ・就活のコツ(成長する企業の見極め方、就活で悩んだ時のポイント)が分かる
  • ・オリジナル自己分析ツールの受検案内（就活に役立つ！）※選考希望者にご案内します

会社説明会へのお申込みは、下記エントリー（お問合せ）フォームより、お願いいたします。
「志望動機／お問合せ内容」の項目には下記4点を記載ください。

・大学名（学校名）
・学部
・卒業年（例：2024年3月）
・説明会参加希望日時

【特別開催】プライム上場企業社長登壇！経営者視点で語るインソース

【特別開催】プライム上場企業社長登壇！経営者視点で語るインソース

プログラム内容

代表取締役・舟橋孝之がインソースについて語る特別なイベントです。
社長に直接聞いてみたいことがある方、インソースについてもっと知りたい方大歓迎です！

  • ※いちからインソースについて説明するものではありません。
  • ※インソースの会社説明会にすでに参加済の方や選考中の方もぜひご参加ください！

日時
■オンライン（Zoomです。URLはお申込み後にご連絡します）
　・8/18(金) 18:00～19:00
定員
各回5～15名程度
会場
オンライン：Zoom
　　　　　　　
服装
  • スーツでご参加ください

会社説明会へのお申込みは、下記エントリー（お問合せ）フォームより、お願いいたします。
「志望動機／お問合せ内容」の項目には下記4点を記載ください。

・大学名（学校名）
・学部
・卒業年（例：2024年3月）
・社長イベント参加希望
・参加希望日時

23年度の説明会に参加いただいた方の声

インソースの強みや社会課題を教育とITで解決するという熱い思いをお伺いすることができ、志望度が高まりました。

営業職の方からのご説明もあり、業務をイメージすることができました。

現場のリアルを包み隠さずにお話しいただけたように思います。

時代や社会の変化に合わせて最速で需要に応えていくという説明が特にワクワクしました。

若手でも活躍することができ、会社の成長にも積極的で魅力的であると感じました。

単なる教育とITの企業ではなく、社会課題を持続的に解決する企業を目指すというビジョンや具体的な成長理由・強みについて詳しく説明していただけた事が良かったです。

企業理念から事業内容、人まで、インソースの個性が強調された説明会だったと感じました。また身近な地域をきっかけに本気で世界中の問題へアプローチしている姿勢にとても共感出来ました。インソースだから描けるキャリアがあるのだと思い、選考を通じてより理解を深めたいです。

さまざまな部署の方に多角的に説明していただき、とても分かりやすかったです。企業理念を社員の方全員が大切にしていることを実感することができ、非常に興味を引かれました。

説明会の段階でも人柄を見てもらえそうだということがよく伝わり、また様々な業務があることで自分の可能性を広げていけそうだと感じました。

新卒採用に関するお知らせ　オンライン・全国で会社説明会開催中

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2023 AUTUMN

Vol.12 今日からはじめるDX

Vol.12は「中堅・成長企業でのDXの進め方」がテーマです。 他社リソースを上手に活用するために身につけたい「要求定義と要件定義」を解説しました。 2人の「プロの目」によるDXの取組みへのヒントに加え、身近なアプリではじめるDXを活用事例とともに紹介します。 DXお悩みQ&Aでは、中小・成長企業特有の事例を取り上げました。DXをはじめるなら「今」です。

Index

  • 冊子限定

    プロジェクト成功のカギを握る「要求定義と要件定義」

  • 冊子限定

    中堅成長企業のDX化はシステム会社との連携がカギ【株式会社メイズ】

  • 冊子限定

    経営トップはインボイス制度を契機にデジタル化を推進すべき【辻・ITコンサルティング株式会社】

  • 冊子限定

    Microsoft365ではじめるDX

  • 冊子限定

    DXお悩みQ&A

  • 冊子限定

    プレスリリース一覧

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2023 SPRING

Vol.11 DX革命 第二章～着手から実践へ

vol.4の続刊であるVol.11は「DX革命の実践」がテーマです。 本誌の前半ではDXの課題を4段階に整理し、各段階の解決策である研修プランを掲載しています。 後半では弊社が研修を通じてDXを支援した、各企業様の事例と成果を紹介しています。自社のDX実践に際して、何がしかの気づきを得られる内容となっています。

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2023 WINTER

Vol.10 人的資本経営の進め方

vol.10は近年注目が高まっている「人的資本経営」がテーマです。 企業に対して非財務情報の開示が求められる中、具体的な取組み策の検討が急務となっています。 本誌では、お客さまの取組み事例や人的資本の開示項目設定、人事サポートシステムの活用についてご紹介しております。

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2022 AUTUMN

Vol.09 地域に挑戦の連鎖を生み出す

Vol.9は「地域に挑戦の連鎖を生み出す」がテーマです。インソースグループのミテモ株式会社では、地場企業と想いを共有する自治体・官公庁の皆様と共に、地域経済を元気にするという難題に挑み、着実な成果をあげてきました。本号ではその豊富なソリューション実績をご紹介します。

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2022 SUMMER

Vol.08 壁を乗り越える

Vol.8は、職場で抱える様々な問題に対する「壁の乗り越え方」がテーマです。各年代ごとに抱えるキャリアや仕事への悩み、組織活性化への課題など、職場には立ちはだかる「壁」が数多くあります。そこで本誌では、「壁」の原因が何であるかを捉えて、解決方法についてご紹介しております。

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2021 WINTER

Vol.07 "人"づくりから始めるＳＤＧｓ

vol.7は国際的に注目度が高まる「ＳＤＧｓ」がテーマです。ＳＤＧｓ推進によって企業は「顧客獲得」と「資産向上」という２つのメリットを享受できます。全社員を取り込んだ「社内向けＥＳＧ」「社外向けＥＳＧ」によってＳＤＧｓ経営を実現し、ＶＵＣＡの時代に勝ち残る方法をお伝えします。

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2021 SUMMER

Vol.06 教育DX

Vol.6は、組織の生産性向上と教育の最適化を実現する「教育DX」がテーマです。弊社が提供している次世代型LMS“Leaf”を軸に、最新のLMSの動向や、Leafを活用して教育DXを実現したお客さまの具体的事例を多数ご紹介しております。

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2021 SPRING

Vol.05 数字は組織の共通言語

Vol.5は、組織の共通言語としての「数字」がテーマです。厳しい環境においても組織が利益を生み出すためには、論理的な意識決定と数字に基づいた業績改善活動が重要です。本誌では、当社取引先さまが実施した経営人財向けの業績管理研修事例や、数字に基づく具体的な業績向上施策についてお伝えしております。

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2020 WINTER

Vol.04 DX革命

Vol.04はDX推進のための効果的な手法がテーマです。DXは喫緊の経営課題である一方、IT人材不足や高いシステム導入コストにより実現が難しいと捉えられがちです。そこで本誌では、今いる人材で低コストに推進するDXについてご紹介しております。

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2020 AUTUMN

Vol.03 顧客を捉える

Vol.03は今求められる営業戦略がテーマです。コロナ禍により営業を取り巻く環境が大きく変化している中、今こそ営業を変革するチャンスです。データやITを活用した「営業DX」を実践するなど、営業戦略を転換することが業績回復のカギとなります。

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2020 SUMMER

Vol.02 リーダー渇望

Vol.02は、組織の新たな未来を描いて実現に導く「リーダー」がテーマです。アフターコロナ・ウィズコロナ時代、組織が生き残るためには、環境変化への即応や最適化が急務となっています。特に主体的に判断し、行動できる強いリーダーの存在こそ、危機を突破する力になります。

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2020 SPRING

Vol.01「個」を見る

Vol.1は、「個」を見る人材育成がテーマです。イマドキ世代の育て方に悩みをもつ組織が多くあります。全員一律ではなく、個人の特性を見極めた教育により、能力を引き出し、生産性を高めることができます。また、適正に合わせたIT教育により、組織内部の人材でDXを実現することも可能です。

Index

  • 講師派遣研修～オーダーメイド型で行う社内研修
  • 公開講座～１名から参加できる異業種交流型セミナー
  • 動画百貨店～動画教材・eラーニング一覧
  • Leaf

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